الأردنيين في الإمارات وتعديل بعض الأحكام في قانون الاتحاد في تنظيم العلاقات في العمل

لقد أعلنت وزارة الموارد البشرية في الإمارات أنه تم عمل تعديلات في أحكام قانون الاتحاد الخاص بتنظيم علاقات العمل والتي يتضمن أن عقد العمل يكون لمدة محددة وتكون قابلة للتجديد، وذلك وفق ما يتم الاتفاق عليه من طرف العلاقات التعاقدية وذلك بدون تحديد سقف أعلى لمدة العقود لكي يضمن حماية حقوق الطرفين بشكل متساوي ويعزز نمو واستقرار سوق العمل، وأيضا تعزيز القدرات التنافسية في الاقتصاد بدولة الإمارات.

وقد ذكر وزير الموارد البشرية والتوطين وهو الدكتور عبد الرحمن عبد المنان أن تواصل حكومة دولة الإمارات في تطوير التشريعات والقوانين وذلك بما يتماشى مع جميع المتطلبات التنموية الخمسين عام القادمة، وذلك بما يدعم استقرار وجاذبية بيئة العمل وفقاً للنموذج التنموي التي تقدمه الدولة للأسس والمبادئ التي تستند على قوانين العدل وأيضا احترام الحقوق للمواطنين ومواكبة المتغيرات التي تحدث في المجتمع، وذلك لضمان استمرار التقدم والاستقرار في الدولة.